Καταγγελία για απόλυση εργαζόμενης σε επιχείρηση του κλάδου του λιανεμπορίου στο Ναύπλιο δημοσιοποίησε το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αργολίδας, υποστηρίζοντας ότι η απόφαση σχετίζεται με λόγους υγείας και ελήφθη λίγες ημέρες μετά από αναρρωτική άδεια λόγω χειρουργικής επέμβασης.
Σύμφωνα με το Σωματείο, υπήρχε ιατρική γνωμάτευση που συνέστηνε αποφυγή άρσης βάρους για διάστημα 3 έως 6 μηνών. Παρά ταύτα, όπως αναφέρεται, η εργαζόμενη επέστρεψε στην εργασία της και συνέχισε να απασχολείται, ενώ η επιχείρηση φέρεται να επικαλέστηκε «χαμηλή αξιολόγηση» και πτώση παραγωγικότητας. Το Σωματείο υποστηρίζει επίσης ότι σε συζήτηση με τη διεύθυνση έγινε αναφορά ακόμη και σε «μη ανανέωση σύμβασης», παρά το ότι –όπως τονίζει– η εργαζόμενη είχε σύμβαση αορίστου χρόνου. Στην ανακοίνωση γίνεται ειδική μνεία ότι η απόλυση πραγματοποιήθηκε μία εβδομάδα πριν από τα Χριστούγεννα.
Στο κείμενο γίνεται αναφορά στον όμιλο METRO AEBE, με το Σωματείο να συνδέει το περιστατικό με ευρύτερες συνθήκες εντατικοποίησης της εργασίας στον κλάδο. Παράλληλα, απευθύνεται κάλεσμα προς τους εργαζόμενους για οργάνωση και επαφή με το Σωματείο σε περιπτώσεις πιέσεων για υπογραφή απόλυσης ή δήλωση παραίτησης.
Το Σωματείο ζητά την επαναπρόσληψη της απολυμένης εργαζόμενης και διατυπώνει σειρά διεκδικήσεων, όπως: παύση απολύσεων, υπογραφή κλαδικής συλλογικής σύμβασης με αυξήσεις, κατάργηση του «σπαστού», του 6ήμερου και της διευθέτησης χρόνου εργασίας, επαναφορά της κυριακάτικης αργίας, εφαρμογή 7ωρου–5ήμερου–35ωρου, ενίσχυση προσωπικού και λήψη μέτρων υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας.